| T O P I C R E V I E W |
| 小毛 |
Posted - 01/21/2022 : 13:43:21
有別於政黑讓大家抒發各種對政治的不爽，這邊是要讓大家抒發對於國家政策方面有什麼建議，或是討論目前這政策有什麼缺失.........
小毛拋轉引玉先放幾條，不管贊成或反對都歡迎大家抒發己見，也希望有更多人提出一些新的政策構想建議。
1.全民健保掛號費提高到台幣三百以上，最低自負額提高到四百元以上(四百元藥費診療費以內自付，超過才由健保給付)。目的是為了減少不必要的一病多看，浪費資源。當然有低收入或弱勢等資格可以另外制定辦法減免補助。
2.加強房屋稅的第三屋以上房屋稅累進稅率，併行第三屋以上加入國民住宅租屋網路可以抵減房屋稅率。鼓勵擁有多屋的持有人把房地產加入國民住宅租屋網，讓買不起房屋的民眾至少能租得起。(另一方面可以減少房東逃漏稅)
3.酒駕強制沒入犯罪工具(沒收酒駕時車輛，無論有無肇事)，酒駕刑責不得易科罰金不得緩刑。
4.有詐取健保費用之醫院診所(判決確定後)取消健保醫院資格十年。(或許可以促進商業醫療險特約醫院的發展)，台灣只有少數醫院沒有加入全民健保特約醫院，或許該鼓勵非健保醫院的發展....
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| cph0516 |
Posted - 06/13/2025 : 10:05:34
就算當兵也有分上等人.跟下等人
民間也一樣
啥本質學能都差的人.就是只有領死薪水的命
在台灣除當老闆
大部分能領年薪百萬的人
有哪一個不是要先付出一定的代價(看是讀書.日夜加班賣肝.粗重技術活) |
| yangly3 |
Posted - 06/13/2025 : 09:31:14
quote:
Originally posted by Reinherd Von Hwang提督
我現在才發現原來我們政府還沒有同意明年要真的落實國軍弟兄姊妹這個大禮包。
但是我猜最後還是會落實。時間早晚而已。畢竟軍人和軍眷選票沒人想得罪。
並且我開始思考另外一個問題，那就是如果一個高中畢業生，自願加入國軍，就能有年薪百萬
(本俸+加給(例如海勤加給或是外島/特戰加給)+年終獎金)。
那對台灣社會會帶來什麼影響? 我認為這很可能會刺激台灣在接下來幾年各行各業的調薪。
因為勞工可以向資方爭取說，如果你不給我調薪，我就去當兵。
因为这一轮的加薪提议，算是美凤议员为了挽救自己的罢免案而提出的一个急就章
最大的问题，就是...钱从何来
在具体策略上，就是统加3万元/月，这个显不合理，哪怕是统加20趴，可能都好过这个方案 --- 但政治涵义就不一样的了
统加3万，看上去比较侧重基层官兵，对于许多二兵、上兵而言，底薪几近翻番
但仔细斟酌，可能就会意识到这在实际实施当中，会有很大问题
关键一点，就是薪资所得，应与本人岗位职责与工作绩效相关，而统加基本薪资，则会弱化相关效应
比方说，现在一位食勤兵，总薪资为4万元/月，而一位潜舰兵，总薪资为8万元/月，后者为前者2倍
如果统加3万，则食勤兵的总薪资为7万元/月，潜舰兵则为11万元/月，后者降为前者1.5倍
在这样的情况下，应征的时候，大家肯定抢着去当CP值更高的食勤兵去了啊---那潜舰兵招不齐，咋办
具体研讨，提督大不妨参考下《上报》的一篇评论文章，作者诸葛先生，之前就任职国军的预算财务官，他的见解更为专业
https://www.upmedia.mg/news_info.php?Type=2&SerialNo=232278
至于提升国军官兵的薪资，本来就是要跟其他行业“抢”年轻人的呐
其他行业不能跟进，那年轻人就会被国军“抢”来了呀。如果他们跟进，那国军还想“抢”人，那就只能继续提加薪的咯 |
| cph0516 |
Posted - 06/13/2025 : 07:22:26
體能訓練輔合標準.就可領基本起薪
唯有提升各種專業.專長等能力.加上擔任職務.負責任務
危險加給.離島外島.甚至參予各種演習出勤.(修車.修護.電.資.通特別厲害的)
才是職業軍人的加給主要薪資來源
要不
人人當大頭兵.就可以領5~8萬
那末來軍中.只會出現一堆啥都不會的廢物 |
| 小毛 |
Posted - 06/13/2025 : 00:56:33
以退撫基金不要太早破產的考量下，底薪本俸還是要避免拉太高，津貼加給則可以用各種名目發放。
舉例來說，如果操作無人機的專長還分成特級(fpv百發百中還很會鑽縫可以玩出花樣來)，精英(七成以上命中)，普級(五成以上命中)三級的話，專長加給就要給的有差距，就好象步槍兵，特等射手，和狙擊手也要有不同等級的專長加給才合理。
專長必須定時檢驗才能展延專長有效期限，要避免一試定終生(考一次就可以領一輩子)，這樣才能激勵專長的精進和維持。
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| Reinherd Von Hwang提督 |
Posted - 06/12/2025 : 23:49:21
我現在才發現原來我們政府還沒有同意明年要真的落實國軍弟兄姊妹這個大禮包。
但是我猜最後還是會落實。時間早晚而已。畢竟軍人和軍眷選票沒人想得罪。
並且我開始思考另外一個問題，那就是如果一個高中畢業生，自願加入國軍，就能有年薪百萬
(本俸+加給(例如海勤加給或是外島/特戰加給)+年終獎金)。
那對台灣社會會帶來什麼影響? 我認為這很可能會刺激台灣在接下來幾年各行各業的調薪。
因為勞工可以向資方爭取說，如果你不給我調薪，我就去當兵。
另外我其實很好奇，這一輪的軍人調薪，會不會影響我們後備軍人。
因為我們教召也是可以領錢，那會不會也調整我們教召的薪資?
(雖然我不太可能被教召了，但是還很好奇這一個問題? 不知道版上有沒有人有答案)
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| yangly3 |
Posted - 06/12/2025 : 05:48:29
quote:
Originally posted by Reinherd Von Hwang提督
你要阿兵哥願意不去打更自由的鐘點工，去當兵。本來就必須付出兩倍以上的基本薪水。
我個人是認為，本俸至少要2倍基本薪資，
而專長/領導/野戰等加給全部加起來要至少3倍基本薪資才夠。
大家覺得很扯? 可以參考清末練新軍，當時清末新軍基層軍士官就給給這麼慷慨。
所以清末的時候會有大量青年知識份子擠破頭考保定軍校。
甚至是自己自費去日本留學軍事，然後回國去當新軍軍官(蔣中正是一位)。
都說是革命救國理想，但我個人是認為，優渥的報酬才是真的(以及優渥報酬所帶來的高社會地位)
所以我才覺得這次薪資改革影響極為重大，十年後回頭看可能會不小於清末練新軍。
搞不好十年後，大家聽到你是軍人都會肅然起敬，覺得你是社會菁英。
这些都是完全认同的
另外一点，俺之前也有提到：台湾的军人应增加军事技能与服役表现徽章，对于提升军人的专业形象会很有帮助
这样，当军人着军便服时，别人一眼就能辨别出他所拥有的资、经历，对于他对社会的贡献，马上就能做出判断
试想：一位胸前挂有外岛服役十年资历章，加�茪H机操作员资质章，加三军联战测训优异表现奖章的军士，如果他告诉别人自己年薪过百万，会有多少人不服气的哩 --- 不行你也来鸭，you can you up |
| yangly3 |
Posted - 06/12/2025 : 05:39:55
quote:
Originally posted by cph0516
2018年以色列人口成長率為2.1%，育齡婦女生子女數平均為3.09%
猶太人生小孩因為補助.一般世俗化猶太人家庭
平均下來每位婦女都生3個
一個小孩$400.那四個小孩就$1600
而且哈雷迪教派.鼓勵多產、禁止節育
虔誠猶太教家庭，以高生育率著稱
平均一對夫婦生育子女數為7名子女，10幾名子女也並不奇怪
占以色列的13%
是的。其实还有一类族裔，就是穆斯林，他们的生育率也是在3上下
俺拿蔡前总统跟萧副总统为例，其实想说的就是生育率是跟文化，尤其是女性的社会地位直接相关的
虔诚的犹太家庭是受文化影响，而穆斯林的生育率高，则还因为她们的妇女，在社会生活当中需要承担更多生儿育女的角色。
穆斯林文化里，允许男性合法拥有四位妻子，这个是其他文化完全没法相比的
而对于台湾来说，已经是个高度民主化的社会，男女的社会地位已经基本相当，比方说蔡前总统跟萧副总统，都是女性在社会当中取得事业成功的典范
在这样的背景下，许多女性不愿意因为生育而影响自己的社会生活是自然而然的事情。特别是若要养育多个子女的话，恐怕整个职业生涯都会大受影响
所以，想要提升生育率，社会因素才是关键。
要有足够的社会保障，让生儿育女者不至于因此而影响到自己的生活水准。
再就是在文化方面，可能要促进男性也要承担起养育责任来，包括社会能够接受全职先生，家庭主夫。
在法律上，也要保障全职照料家庭的一方，在家庭地位上，跟外出养家的一方享有同等的权益。等等 |
| cph0516 |
Posted - 06/12/2025 : 02:26:58
當過小七店員.就不會說輕鬆這種話
除櫃檯外.還一大堆鳥事.薪資也不高
送餐也沒那樣好賺
要高薪.需要一天跑10幾個小時
天天在外面奔波淋雨.曬太陽.還有面對出車禍的風險
當兵又不是都全是苦力活
一天操勞就那幾小時.多的是體能運動時間
比30~40年前好太多
想當年真的怕你太閒.叫你拿鐮刀割砲場的草
軍隊作法不改變
有機工具不用.老是用人力去做
用這種黃埔觀念來當樣板教材.思想落後數十年
才是軍隊的最大問題
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| Reinherd Von Hwang提督 |
Posted - 06/12/2025 : 01:56:10
quote:
Originally posted by cph0516
士兵基本薪資2倍太多.合理1.5倍左右
至於其他加薪的地方
應該要看擔任的職務(管車.管砲.管事).與附加的本質學能去加給
齊頭式的平等.是一種假平等
總不能起薪5萬.加給2~5萬
來一堆啥都不會的大頭兵
問題是現在小七打工可以吹冷氣，可以回家，又不用看學經歷。
(外加上其他彈性就業的平台，例如送餐或是開uber)。
你要阿兵哥願意不去打更自由的鐘點工，去當兵。本來就必須付出兩倍以上的基本薪水。
我個人是認為，本俸至少要2倍基本薪資，
而專長/領導/野戰等加給全部加起來要至少3倍基本薪資才夠。
大家覺得很扯? 可以參考清末練新軍，當時清末新軍基層軍士官就給給這麼慷慨。
所以清末的時候會有大量青年知識份子擠破頭考保定軍校。
甚至是自己自費去日本留學軍事，然後回國去當新軍軍官(蔣中正是一位)。
都說是革命救國理想，但我個人是認為，優渥的報酬才是真的(以及優渥報酬所帶來的高社會地位)
所以我才覺得這次薪資改革影響極為重大，十年後回頭看可能會不小於清末練新軍。
搞不好十年後，大家聽到你是軍人都會肅然起敬，覺得你是社會菁英。
(清末如此，原本當兵從軍社會地位很低
但是清末民初透過高官厚祿，把軍人社會地位很快的拉起來)
就跟為什麼今天台灣調查官/檢察官/外交官社會地位高?
因為薪資待遇好，能吸引優秀青年加入，然後社會地位高，而這會產生一種社會地位的正面循環。
題外話，我不覺得台灣少子化長期來看會持續。
我一直認為台灣目前少子化是政府的不作為所造成。
為什麼不作為，原因無他，因為選票 投票有一種趨同行為，選民投給像我的人
(例如我是白人，我更傾向投給白人，我是博士，我更傾向投給博士/專家學者)。
我以下就此打住 不多談 以免有人說我搞陰謀論。
我一直認為只要政府有所作為，少子化可以快速逆轉。
舉例來說，有一招一定能立竿見影: 參考台灣多年來的統一發票制度。
簡而言之，政府訂一個抽獎獎金。每年從幼童當中抽出若干數量給予豐厚的獎金。
(類似對統一發票，只是可以改成對身份證字號或是出生年月日)
這樣每個小孩都是一張"發票/獎券"。都有機會讓父母贏到高額獎金逆轉人生。
台灣人就愛賭。總希望買張獎券逆轉人生。補助能給錢，但是不能給希望，更不能給賭博帶來的刺激感。
統一發票制度為什麼成功，讓台灣的商家落實消費徵稅。就是利用台灣人好賭的性格。
我也相信如果政府搞這種"新生兒發票"，一定會讓台灣生育率暴增。 |
| cph0516 |
Posted - 06/11/2025 : 08:44:17
士兵基本薪資2倍太多.合理1.5倍左右
至於其他加薪的地方
應該要看擔任的職務(管車.管砲.管事).與附加的本質學能去加給
齊頭式的平等.是一種假平等
總不能起薪5萬.加給2~5萬
來一堆啥都不會的大頭兵 |
| cph0516 |
Posted - 06/11/2025 : 04:53:35
2018年以色列人口成長率為2.1%，育齡婦女生子女數平均為3.09%
猶太人生小孩因為補助.一般世俗化猶太人家庭
平均下來每位婦女都生3個
一個小孩$400.那四個小孩就$1600
而且哈雷迪教派.鼓勵多產、禁止節育
虔誠猶太教家庭，以高生育率著稱
平均一對夫婦生育子女數為7名子女，10幾名子女也並不奇怪
占以色列的13%
已超過120萬人.生育率是其他以色列國民的300%
1宗教.2給錢.3男女平等.3社會福利好
才是生育高的主因
https://forum.ettoday.net/news/1907377
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| Reinherd Von Hwang提督 |
Posted - 06/11/2025 : 04:30:08
quote:
Originally posted by yangly3
出生率下降，在全世界范围内来看，不是台湾一个国家独有的事情。要么，So be it，要么学大家拿、豪州，开放外来移民罢
其實全世界有一個已開發國家是個例外，出生率還是很高
那就是以色列
並且以色列也是全球少數男女都必須服兵役的國家
我有一個理論，那就是現代社會高度原子化，加上高等教育往往導致男女分開。
(因為男女學生往往科系/選課有性別上的差異)
所以導致適齡男女缺乏機會發展關係。
更不要提在高等教育體系下，男女學生社經地位 教育程度 階級都太接近，往往會彼此看不順眼。
而以色列這種男女都要服役的國家
讓完全不同社會背景/階級/教育程度的青年男女都有一個機會長期近距離接觸
我覺得這很可能是為何以色列有如此之高的生育率的原因。
所以我非常非常支持男女都該服兵役。並且所有基層連隊都該男女兵混編。
PS 我其實覺得如果以色列和韓國實行女性義務役兵制
很可能生育率和結婚率都會拉高非常多。
PS 台灣開放移民早就已經開始了，只是大家比較不談或是忽略這些人的存在。
例如我當兵的時候，我們連上的士兵就有緬甸出生的。
而我當時有一個學長在新訓中心當排長，當時就發現他們連隊每一梯的新兵都有外國出生的。甚至還有西藏人。
PS 補充一下，我心目中最低合理軍人薪資要多少
我認為士兵至少起薪必須是基本薪資的2倍(二兵，不含加給)。
之後還要加上各種加給，年資，獎金等等。最終野戰單位或是艱苦單位要3倍。
而軍士官幹部，因為有相對應的公務人員職等，例如下士一職等，少尉四職等。
那必須基本起薪也必須比該職等警消人員的薪資高。
試想，同樣是四職等，去市政府上班，每天可以下班回家，只需要上八小時班。加班有加班費，就算沒有加班費也有加班補修。
當警察雖然工時也很常不一定能休假，但是有勤務加給，並且理論上每天可以回家。
但是如果是去軍隊，每天不能回家，除了每天睡不到的6小時外都在值勤還不能補修。那怎麼說服民眾去從軍?
簡而言之，士兵薪水至少要同等於每天在小七打16小時工的工資。
軍士官幹部不但薪水要比士兵高，並且還必須比同職等的警察高。 |
| yangly3 |
Posted - 06/11/2025 : 02:15:12
对于台军加薪，就当下的情势而言，是必然要推动的
“重赏之下必有勇夫”未必尽然，但不给高薪，恐怕也是对不起人家未来可能要上战场的
只不过一来可能还是要更顾及公平，不应该一刀切
再就是，对于台军来说，这也是一个转型的契机：把那些朝九晚五的能转为文职就转为文职，能外包的则转为外包，军队里只留下要打仗的 --- 然后让他们拿配得上自己付出的高薪。
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| yangly3 |
Posted - 06/11/2025 : 02:04:01
李家坡现在也在催生
2024年的整体生育率只有0.97，继2023之后，再次停止在1以下的历史低位，较之2.1的人口更替水平，相去甚远
对于台湾而言，连前任总统，先任副总统都不婚不育。有这样事业成功的样版在前，对于现代台湾女性会是一个很有睡服力的生活方式选项了罢
出生率下降，在全世界范围内来看，不是台湾一个国家独有的事情。要么，So be it，要么学大家拿、豪州，开放外来移民罢
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| Reinherd Von Hwang提督 |
Posted - 06/11/2025 : 00:22:45
quote:
Originally posted by cph0516
以台灣土地與環境來看
天然資源缺乏.人口最適合約在1000多萬左右
新加坡表示。
現代工商業往往只能在高人口密度的國際化大城市才有發展機會。
因為經濟已經從農漁業轉型為製造業經濟
製造業轉型為服務業經濟
服務業經濟轉型為知識型經濟。
所以自然資源已經越來越不重要了，未來唯一重要的資源是人力資源。
並且人力資源還要維持在"規模經濟"(所以密度規模還要夠高)
這也是為什麼亞洲最有錢最先進的國家，現在是新加坡，而未來大概還會是新加坡。
台灣的未來方向要學新加坡，而不是學紐西蘭。
畢竟我們想走自然資源經濟，就算人口減少到只有五百萬也競爭不過紐西蘭。
但是台灣是有機會就算不贏過，至少能跟上新加坡。 |
| Reinherd Von Hwang提督 |
Posted - 06/11/2025 : 00:15:27
這次軍人大加薪案我認為是非常非常重要且正確的事情~~灑花
我覺得重要程度不亞於採購M1戰車和天劍二垂發系統上康定級
因為國軍從阿扁末期開始招募志願役士兵以來一直有一大問題，那就是很難招募到優秀的青年當志願役。
因為我服役的時候，我自己的手下就有志願役士兵和義務役士官兵，甚至還有女兵。
而我們當時軍官們私底下討論常常觸及的問題就是留不住優秀官士兵。
當時就總結出幾個原因
1. 早期的志願役招募成功，很大的原因是兩年徵兵制。
因為當時義務役兩年役期薪水很低，但是如果願意多當一年，就可以變成三年契約的志願役。
這導致很多兩年義務役願意當志願役，當時有一個口號是"當兵三年，存一百萬"。
2. 但是後來因為義務役期突然縮短到一年，所以連帶變成簽志願役的意願大減。
這導致當時一度志願役的人數大減。這又因此飲鴆止渴把志願役役期從三年變成五年。
這又變成更沒有人願意簽志願。所以當時我們鬧出一個笑話。
就是上面發公文要我們基層部隊去宣導義務役軍士官轉服志願役
(因為當時部隊很妙，常常幹部是義務役，因為義務役普遍受過大學甚至研究所教育，而名校畢業的高學歷會變成軍士官
而反而五年志願役制度下，薪水又不夠高，導致志願役普遍只有高中或是專科畢業，並且只願意當兵不願意生軍士官
變成部隊整天宣導要我們義務役幹部轉志願役，還好沒有我這個準備退伍的去宣導)
3. 當時根本的問題其實是薪資。因為軍人工作時間太長。
普遍是一天工作超過16小時。還不一定能穩定休假。
所以如果把志願役的薪水除以每個月實際工作的時數，平均時薪其實低的可怕。
所以當時義務役官轉志願役少的可憐。我們那一期可能最後不到1/20。
甚至我認識的一些正期畢業自己私底下都說想要還完錢就立刻退伍。
並且五年志願役士兵很多到部後覺得自己被騙了，就整天想要退役，發生各種事情。
(我當時手下就有志願役士兵到部才幾天就OOXX，後來就提前退伍)。
4. 所以我退伍後回想當時的經歷，我覺得一個好的軍事制度應該是給予職業軍人合理的待遇。
要多合理呢? 要讓義務役會爭取志願留營當職業軍人的待遇才算合理。
也就是部隊不能去騙沒當過兵的人去軍營當五年兵。
而是要能夠吸引已經當過一年兵，充分了解並且掌握軍隊需要的技能的人，留下來多當幾年。
(也就是當時推行的鼓勵義務役軍士官改服志願役，
但是當時雖然概念合理，但是薪資待遇很糟，我們全營好像也只有1~2位當時願意轉)
所以我當時是覺得考慮到普遍工時如此之長加上休假的不穩定。
過去那種2年義務役改簽3年就可以吸引轉服志願役的時代已經是一去不復返了。
職業軍人最低薪資應該要有法定最低月薪兩倍以上才算合理(平均時薪才可能"接近"最低時薪)。
而這一次大幅加薪終於走向合理薪資待遇。這樣應該會改善國軍的人力招募和優秀人才的維持。 |
| cph0516 |
Posted - 06/10/2025 : 20:54:32
以台灣土地與環境來看
天然資源缺乏.人口最適合約在1000多萬左右
生活也沒多少壓力
1萬平方公里的平地土地上.養活2300萬人不嫌人太多嗎?
北歐先進國家.人口大多1000萬以內
不是過得很舒爽
還是認為台灣人口要幾千萬.才是好地方嗎? |
| 小毛 |
Posted - 06/10/2025 : 15:42:42
亡國危機不能再拖下去了，一個月新生兒不到九千人......
小毛建議推行不受祝福新生兒國家養，不管是因為任何原因懷孕，不想生下來或養不起的嬰兒都可以透過此辦法讓國家補貼生產，出生後給國家養育直到成年，與生父母完全脫離關係。可以大幅減少墮胎的人數的話，每年多個五萬到十萬新生兒是有可能的.......
https://money.udn.com/money/story/5648/8796619?from=edn_maintab_index
又破底！5月新生兒僅剩8,433人 生不如死持續53個月
台灣新生兒數持續探底！據內政部最新人口統計，2025年5月全台出生人口僅8,433人，較4月再減251人，再度創下新低紀錄，回顧1至5月統計，分別為9,495人、10,407人、9,388人、8,684人與8,433人，顯示今年以來每月出生人數呈現逐步下降趨勢，且已連續兩個月低於9千人，與去年平均每月仍有破萬新生兒相比，落差明顯。
統計數字也反映，台灣自2021年2月起正式進入「生不如死」時代，也就是每月出生人數皆低於死亡人數，截至今年5月，這樣的趨勢已持續53個月。儘管政府陸續推出生育津貼、托育補助等多項措施，整體生育率仍難見起色，少子化問題愈發嚴峻。
與此同時，人口結構持續朝高齡化傾斜。截至5月底，全台65歲以上人口達456萬4,313人，占總人口比率達19.54%，距離進入「超高齡社會」（20%）門檻僅一步之遙。而0至14歲兒童僅占11.65%，長者幾乎是兒童的兩倍；15至64歲的工作年齡人口為1,607萬1,285人，占比68.81%，支撐比例逐年下滑。
從縣市分布觀察，高齡化最嚴重地區為嘉義縣，65歲以上人口占比高達23.56%；新竹縣、台中市及南投縣也均高於全國平均。相較之下，新竹市則以0至14歲人口占比15.37%，成為全台最年輕城市。顯示當地受惠於科技產業聚落、就業機會與相對完善的育兒資源，對年輕家庭具備明顯吸引力。
儘管少子與高齡問題雙重夾擊，但5月統計亦透露一線生機，結婚對數出現微幅成長，折合全年粗結婚率為千分之6.45，代表每千人中約有6.5人結婚，與去年同期持平。
從各地來看，結婚率最高的是桃園市，達千分之7.48，其次為花蓮縣千分之7.34，再者為台中市千分之7.21，顯示這些城市在交通便利、生活機能與居住誘因等層面，對婚育族群具吸引力。
雖然結婚率略有回升，但是否能轉化為實質生育行動，仍須觀察未來長期趨勢與政府家庭友善政策的落實，唯有讓年輕世代敢婚、願生、能養，才有機會逆轉當前長期「生不如死」的人口困境。
https://udn.com/news/story/7266/8492190
台灣每年墮胎數愈30萬 比13萬新生兒數高出2倍之多
呂鴻基強調，政府重視長照政策，但是也要注重兒童權益；保護兒童要從婦女懷孕就開始，因為胎兒發展在第3周幾乎發育完成，開始出現微弱心跳，即生命的象徵。他推估，台灣每年約有30到50萬有機會被生出的新生兒遭受被墮胎命運，比13萬新生兒數高出2倍之多。
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| Reinherd Von Hwang提督 |
Posted - 05/22/2025 : 06:15:07
quote:
Originally posted by 小毛
話說加強民防怎麼沒人提大量準備防空洞?
像是結合地下停車場與防空洞,說不定市區還能做到回本....
或是貨櫃型避難所這類的....
或是地鐵捷運啥的就順便增加可封閉的強固避難空間,戰時才開放,平時就封閉也就不用花多少人力去管理....
** 小毛的新幻想空間逐漸復活中(新增3D圖喔).....**
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其實這回到一個國家交通建設問題。
台灣近年來對於軌道建設多半傾向高架>>地下。
原因無他，價格問題。因為軌道建設地下化成本極高。
但是如果考慮到民防安全等問題。是否應該要推動未來的軌道交通建設以地下化為主?
其實我對於地下和高架一直有一點很好奇但我不是土木工程專業。
那就是高架橋/鐵公路的壽命多久? 因為地下隧道是不是壽命很長?
我會這樣想是因為紐約地鐵和倫敦地鐵都用了近百年甚至更久。是不是代表地下化隧道其實很長壽?
(台灣最早的鐵路隧道劉銘傳隧道1890年啟用到今天也135年還可以通行)
所以長期來看，地下化/隧道會不會長期維護成本比較低?
以及我很好奇，高架鐵公路地震時有可能支柱無法承受地震而坍塌或是受損，
那地下化的鐵公路是不是地震期間受影響較少? |
| Reinherd Von Hwang提督 |
Posted - 10/01/2024 : 22:30:24
quote:
Originally posted by BlueWhaleMoon
比如說"文書役"，也許根本不需要花費時間在新兵訓練上?
高司單位我不敢說，但是基層部隊的文書也都有編制武器。也要會自衛射擊。所以都是要經過新兵訓練。
基本上真正打仗的時候，不管前方後方，人人都有可能參與戰鬥，只是機率大小。
所以其實越多人受過新兵訓練越好，不管是後方文書人員還是基層連隊。
其實大家有興趣可以看以色列的軍教片(描述軍旅生活而非戰爭的電影)。
裡面我就有看到說以軍的後方文書單位幾乎都是女兵。但是那些女兵也是要新訓接受戰鬥訓練。
大家不知道有沒有看過對岸的越戰電影"芳華"
電影是講述一個後方非戰鬥單位的故事(歌舞團，勞軍表演單位)。也還是要接受基本的射擊訓練。
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| Reinherd Von Hwang提督 |
Posted - 10/01/2024 : 22:24:15
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Originally posted by metalfinally
其實內政部直屬保警也是警總消滅後分出來的，只是內政部保警的歷史都不太提自己原本是警總的單位
部份歐洲國家憲兵的工作就是要去內政部保警找（臭名昭彰的保警華麗轉身的一例）
像海關警察、經濟警察那類不太需要槍擊行為的文書派警察就是內政部保警包山包海（國家公園的維安也是內政部保警包了）
水上警察的範疇就是丟給海巡去管
首先，我國內政部的保安警察真的不是警總分出來的。
我先解釋一個觀念，警總雖然是一個警字頭，但是都是軍人，有軍職。
軍職的待遇和退休制度和警職是完全不一樣的並且差異非常大。
所以台灣不太可能軍職單位整個換警職。個人考試換警職比較常見。
所以警總單位分出來的幾乎都還是現在的軍職單位。例如海巡署岸巡分署，或是後備司令部。
還有沒有那麼所謂的臭名昭著。其實也就是這麼回事。不然警總保安處也不會整個被保存到今天。
目前內政部的保安警察其實起源不一，但是普遍都是中央政府遷台以前就成立的和警總無關。
保一總隊起源是省政府警務處的保警總隊。是省政府的警察單位。
保二是資源委員會的工礦警察隊。
保安三是歷史最悠久，清朝時代就有，查緝私鹽的警察，也就是後來的稅警總團。
這應該是所有保警當中唯一一個軍隊改制警察的單位。因為在撤退台灣以前是軍職。但是一撤來台灣就改為警職了。
保四和保五是保一總隊的一個大隊擴編而來。
保六是以前省政府警務處直屬大隊。
現在的保七則是工礦警察分出擴編來的。以前的保七是今天的海巡署洋巡分署。
講個軍武小故事。大家可以去找一本口述歷史的書: 左營二戰祕史：震洋特攻隊駐臺始末
https://www.sanmin.com.tw/product/index/006905927
其中就有個關於保安警察起源的小故事。
本書訪問的日本震洋特攻隊成員，其中有一位台籍隊員，從日軍退伍後找工作。
就考試參加了保安警察去當保警，當時還是民國36年中央政府遷台以前。
(更好玩的是當時考生普遍不會中文，所以用日文作答就好了) |
| 小毛 |
Posted - 10/01/2024 : 21:55:07
話說加強民防怎麼沒人提大量準備防空洞?
像是結合地下停車場與防空洞,說不定市區還能做到回本....
或是貨櫃型避難所這類的....
或是地鐵捷運啥的就順便增加可封閉的強固避難空間,戰時才開放,平時就封閉也就不用花多少人力去管理....
** 小毛的新幻想空間逐漸復活中(新增3D圖喔).....**
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| 小毛 |
Posted - 09/27/2024 : 08:25:14
海巡特勤？
https://news.tvbs.com.tw/politics/1462404
反制共船最猛戰力！海巡特勤黑鷹垂降 海空重裝登檢掃蕩劫匪
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| metalfinally |
Posted - 09/27/2024 : 03:19:42
其實內政部直屬保警也是警總消滅後分出來的，只是內政部保警的歷史都不太提自己原本是警總的單位
部份歐洲國家憲兵的工作就是要去內政部保警找（臭名昭彰的保警華麗轉身的一例）
像海關警察、經濟警察那類不太需要槍擊行為的文書派警察就是內政部保警包山包海（國家公園的維安也是內政部保警包了）
水上警察的範疇就是丟給海巡去管
不過歐洲部份國家憲兵的空降傘兵精英部隊，這個台灣現在就真的沒有了。空降憲兵裁掉後相關任務好樣都給陸軍特戰執行，現在台灣沒有物理上的空降警察。 |
| 小毛 |
Posted - 09/27/2024 : 02:40:40
忘記最早是誰提的,這一陣子各國都在玩師變旅,旅轄聯兵營或合成營等,讓營具備相當的獨立作戰能力.但新的機械化聯兵營或合成營其實兵力人數遠遠不夠實際戰鬥需要,有時幾乎沒有預備隊可用.
小毛提議的志願役聯兵營再多配置兩個義務役警衛連也是為了提高營作戰能力.防守沒有足夠人力填防線則防線漏洞百出.進攻沒有足夠人力填線則攻勢持續力不足.
作戰時志願役負責機械化載具操作,提供火力,防護力,與機動力.
而義務役警衛連則可用于固守防線側方與後方,或是當成預備隊之人力.
預算夠時可以配置輪型甲車給義務役警衛連運用重武器如反甲飛彈或防空飛彈與無人機反制設備,預算少時只配置軍卡車也能具備一定的機動力能跟上主戰部隊.或是加上皮卡來豐富游擊戰術運用之可能.
這種志願役聯兵營再加上兩個義務役警衛連的新編制,小毛決定命名為加強聯兵營(A),方便後續討論.
** 小毛的新幻想空間逐漸復活中(新增3D圖喔).....**
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