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歐貝泰
新手上路
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Posted - 02/16/2006 : 12:39:44
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摘錄2006年1月份的新聞
國軍軍事事務革新自昨日起進入第二階段,國軍組織將有大變革。並律定總兵力員額為二十七萬五千人,陸軍降至九萬六千人,海空軍各約三萬餘人,全案將於九十七年底完成。 自昨日起,陸海空軍的軍種總部,依據國防二法,更名為陸軍、海軍、空軍司令部,唯軍種司令仍為二級上將編缺。九十七年底的官士兵比為一比二比二,扣除二萬五千名維持員額,三軍部隊計有廿五萬人,其中五萬名是軍官、十萬名士官與十萬名士兵。 國軍將官員額定編,總額為三百八十七員,其中上將九員,中將六十四員,少將三百一十四員,全案於九十七年底完成。國軍現有將官員額是四百八十一員,上將有十三員,根據定編的將官員額,國軍現有十三名上將,三年內,須再裁掉四員。
我的問題是,精進案後部隊員額是275000人,所有將官有387人。 第一、這樣的官兵比是否太高? 第二、台灣有必要有上將編缺嗎? 第三、陸軍旅長不能是上校嗎?空軍聯隊長不可以是上校嗎?官校校長一定要星星嗎?
精實案與精進案規劃了半天,居然還是這樣多星星,真是不可思議。
常常剽竊各位的智慧 嘻嘻 放心啦 有好康的不會虧待大家的 |
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cchs
路人甲乙丙
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Posted - 02/16/2006 : 15:57:04
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ATTN:歐貝泰 FROM:O-9
你把常規編制員額及總動員戰時編制員額搞在一起計算了……
2006/02/16PM15:53文山雅筑5-1
戰爭與和平 THE WORLD IS FLAT & LASTEXILE |
Edited by - cchs on 02/16/2006 15:57:27 |
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陸戰屋小步兵
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hawkeye
我是老鳥
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Posted - 02/17/2006 : 10:38:53
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這話題跟我的想法真是不謀而合! 國軍的將領實在太多了像美國將官約八百多人ˋ但其軍力規模大過台灣十倍以上! 像日本自衛隊"將官"階級就少的可憐ˋ他們只有"將補"(准降)陸ˋ海ˋ空將(中將)幕僚長(上將)而已 現在軍隊最欠缺的是優良技術士官ˋ買了這麼多武器裝備就是需要精良的維修才能發揮作用!! |
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Bcl2
新手上路
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Posted - 02/17/2006 : 13:01:26
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不知有沒有可能陸海空的副參謀總長兼任各軍種總司令? 這樣可以再砍掉三個上將
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Edited by - Bcl2 on 02/17/2006 13:03:59 |
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cchs
路人甲乙丙
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Posted - 02/17/2006 : 13:41:36
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日本帝國陸海軍/日本自衛隊/相對於美軍
代將/ /准將 少將/ 將補/少將 中將/ 將 /中將 大將/ 將 /上將
2006/02/17PM13:38TP116/TW JFPPCOM 1F
戰爭與和平 THE WORLD IS FLAT & LASTEXILE |
Edited by - cchs on 03/01/2006 01:20:47 |
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歐貝泰
新手上路
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Posted - 02/17/2006 : 14:30:51
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我並不是說我忌妒將軍階及所享受的待遇 例如有伺從官有小車有其他優惠等等 我發現這個問題是看到一些書籍所聯想到的
我記得鈕先鐘大師提到過 以色列的最高將領只有2顆星 然後又看到麥克阿瑟在一戰後被降階的事實 也就是說萬一發生大戰時再恢復原階級這樣
我的疑問是這種(降階)的作法在台灣施行的話一定會引起兵變吧 (呵呵校這些將官還不會不懂得怎樣兵變哩) 我最X的是精實案與精進案半天 卻出現削減基層高層紋風不動的跡象 而且將令員額應當是根據國防預算的比例來分配的吧 例如陸軍分1/3海軍分1/3那將領就應當等比例產生這樣 但是就目前來說 陸軍將領的比例過高不符合制空制海這種戰略思想 當然啦有戰略思想再來衍生出戰法與將領員額是理想啦 但是看在錢的份上 三軍將官的比例也應當符合一下吧 畢竟是大家納稅人納稅養這些將官的 不是國防部說什(根據哪種規劃所以要有多少星星云云) 這樣應當對吧 嘻嘻
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陸戰屋小步兵
版主
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Posted - 02/17/2006 : 20:11:16
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說到將軍族 泰國皇軍好像比台灣的還多(比爛?)
找的到英軍的資料嗎? 參考一下或許有若干啟示
領兵一隊衛南疆 步兵工兵屯田兵 |
Edited by - 陸戰屋小步兵 on 02/17/2006 20:13:38 |
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bigsea
路人甲乙丙
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Posted - 02/17/2006 : 20:14:15
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quote: Originally posted by 歐貝泰
我並不是說我忌妒將軍階及所享受的待遇 例如有伺從官有小車有其他優惠等等 我發現這個問題是看到一些書籍所聯想到的
我記得鈕先鐘大師提到過 以色列的最高將領只有2顆星 ^^^^^^^^^^^^^^^^^ 然後又看到麥克阿瑟在一戰後被降階的事實 也就是說萬一發生大戰時再恢復原階級這樣
我的疑問是這種(降階)的作法在台灣施行的話一定會引起兵變吧 (呵呵校這些將官還不會不懂得怎樣兵變哩) 我最X的是精實案與精進案半天 卻出現削減基層高層紋風不動的跡象 而且將令員額應當是根據國防預算的比例來分配的吧 例如陸軍分1/3海軍分1/3那將領就應當等比例產生這樣 但是就目前來說 陸軍將領的比例過高不符合制空制海這種戰略思想 當然啦有戰略思想再來衍生出戰法與將領員額是理想啦 但是看在錢的份上 三軍將官的比例也應當符合一下吧 畢竟是大家納稅人納稅養這些將官的 不是國防部說什(根據哪種規劃所以要有多少星星云云) 這樣應當對吧 嘻嘻
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ㄟ...金丑 鈕 金重 鍾
銀河的歷史又翻過了一頁 |
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GSO
剛剛入門
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Posted - 02/19/2006 : 06:10:43
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關於國軍將領太多的問題,小弟的看法是:
1.當你身為資深上校有機會升至將軍,此時高層跟你說由於部隊要精簡所以將軍的職缺將減少,十之八九的人一定不願意.自然在精實案中仍將將領比例維持在"一定的數量之上"(這是人性問題)
2.自古以來大家都認為當到將軍是一種光榮,卻沒有人去思考"將軍"所代表的意義以及職責是什麼?以致將軍直接同等於-"官大學問大".自然各單位都希望要"將軍"的加持!不但是有個安心的鎮山之寶;也是讓人家知道我的單位主官是將軍耶.在這種心態下自然將軍的需求量就大增囉
3.國軍自抗戰結束後,全盤接受美軍的建軍與作戰思維.去沒有去思索,國情不同以及任務需求不同的問題.因此當部隊在進行縮編及整併時,依然認為縮編後的單位依然要維持在縮編前的行政規模;卻沒有去思索整個縮編對整個軍種的影響與改變.那當然每一個單位主官都依然維持原來的官階,這樣的狀況下將軍又能減少幾位?
只能說當將軍這個榮譽氾濫到唾手可得時,部隊的人事改革才開始有希望
這只是小弟對這個問題的一些個人意見 若有錯誤的地方還請各位前輩指教....
[ General staff officer has no name ] |
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cchs
路人甲乙丙
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星艦戰將
路人甲乙丙
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1886 Posts |
Posted - 02/19/2006 : 17:55:58
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quote: Originally posted by 陸戰屋小步兵
說到將軍族 泰國皇軍好像比台灣的還多(比爛?)
在下覺得緬甸、菲律賓、越南、寮國的將軍族跟泰國一樣多,印尼其次﹗一樣都是作風強勢的軍事領袖級性格﹗(除印尼的尤多約諾與菲律賓前總統羅慕斯將軍以外)
Welcome to MDC force!
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Edited by - 星艦戰將 on 02/19/2006 17:59:27 |
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dasha
版主
41804 Posts |
Posted - 02/21/2006 : 07:24:32
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組織精簡談何容易?!波利維亞從19世紀後半失去海岸線(割讓給智利)以後,砍到現在海軍還是存在於的的喀喀湖中......而且最近的18%風暴,受影響的教師三萬多,公務員萬把,軍人65個,根本連退休少將都還不會被砍到.當退休軍人的待遇低時,你想砍將領名額,會引起多大的問題?!而等到八五制也用在部隊時,不做到將領你就不可能拿到終身俸,然後還要砍將官...... 陸軍將官多其實也沒辦法,這點軍人之間也不是真的很認真抗議,因為陸軍人多,而且很多單位的將官如聯勤或學校之類,缺可以由各軍種的佔,但是上任一定發給你陸軍制服,算在陸軍將官內...... 士官少是真的,不過我們一向也都是把士官當兵用,尉當士官用......更糟的是,有沒有人注意,任何主張改革軍隊體制的建議,對招募志願役單位的打擊,都相當於1941年12月日本對珍珠港的打擊?軍人的待遇在公家機關中已經不算好了--上班時間長但薪水......義務役要砍然後志願役招收又要這樣打擊,很快就會陷入日本自衛隊那樣招不滿人的窘境...... |
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Luke-Skywalker
我是老鳥
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26649 Posts |
Posted - 02/21/2006 : 14:51:50
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然後軍官或將官退伍後的......... 想也知道
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陸戰屋小步兵
版主
7782 Posts |
Posted - 02/21/2006 : 19:16:23
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自衛隊算特別職公務員吧? 法律好像定之...
領兵一隊衛南疆 步兵工兵屯田兵 |
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Heinz
剛剛入門
39 Posts |
Posted - 02/22/2006 : 02:38:42
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quote: Originally posted by dasha
組織精簡談何容易?!波利維亞從19世紀後半失去海岸線(割讓給智利)以後,砍到現在海軍還是存在於的的喀喀湖中......而且最近的18%風暴,受影響的教師三萬多,公務員萬把,軍人65個,根本連退休少將都還不會被砍到.當退休軍人的待遇低時,你想砍將領名額,會引起多大的問題?!而等到八五制也用在部隊時,不做到將領你就不可能拿到終身俸,然後還要砍將官...... 陸軍將官多其實也沒辦法,這點軍人之間也不是真的很認真抗議,因為陸軍人多,而且很多單位的將官如聯勤或學校之類,缺可以由各軍種的佔,但是上任一定發給你陸軍制服,算在陸軍將官內...... 士官少是真的,不過我們一向也都是把士官當兵用,尉當士官用......更糟的是,有沒有人注意,任何主張改革軍隊體制的建議,對招募志願役單位的打擊,都相當於1941年12月日本對珍珠港的打擊?軍人的待遇在公家機關中已經不算好了--上班時間長但薪水......義務役要砍然後志願役招收又要這樣打擊,很快就會陷入日本自衛隊那樣招不滿人的窘境......
大俠學長,小弟是抑鬱官,沒有簽下去,只待了一年多,不知是否因此觀點有些不同。 個人的想法:今天國軍變成這付慘樣,除了外在環境外,長草的,長角的需要負最大的責任,人員教育訓練、組織員額、行政流程一切都是常官他們自己搞的, 在學不認真,分發後沒有專業,不思改進,國軍變成這種慘樣還能怪誰呢? 服役時正好遇精實案,業務與公文風暴壓的人喘不過氣來,組織作了調整,不過業務沒有調整,人少事多,志願役又只會打混擺爛擺官威,當然壓的義務役喘不過氣來。 我退伍之後在作企業電子化的工作,論文也寫這方面的問題,讀到BPR的Case,亦發覺得國軍的作為十分好笑,深覺服役時一位高一期的預官學長說的好:「這堆官從官校開始,從小到大沒好好寫過作業,做過報告,派職後業務也沒碰過,長大了哪會規劃流程,工作整併,只記得不要把自己的缺砍掉。」 管理學裡說一個反智的組織不會成長,只會帶著成員一起腐化,國軍似乎就是個好例子。 |
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Bcl2
新手上路
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67 Posts |
Posted - 02/22/2006 : 09:01:56
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quote: 然後軍官或將官退伍後的......... 想也知道
所以基本上也只有少數專業單位的退伍軍官有能力在社會上謀得一份像樣的工作 |
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Luke-Skywalker
我是老鳥
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26649 Posts |
Posted - 02/22/2006 : 09:07:03
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quote: Originally posted by Bcl2 所以基本上也只有少數專業單位的退伍軍官有能力在社會上謀得一份像樣的工作
其他的都是靠那18%.......
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cchs
路人甲乙丙
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2212 Posts |
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cchs
路人甲乙丙
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2212 Posts |
Posted - 03/01/2006 : 02:43:42
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稍微回顧一下最近25年來中華民國高級將領任命順序︰ (我一下子想不起來郝柏村之前的資料擺在那裡?)
一級上將(晉陞年度) 郝柏村(1981) 陳燊齡(1989) 劉和謙(1991) 羅本立(1995) 二級上將(晉陞年度) 劉曙晞(1989) 果 芸(1989) 華錫鈞(1989) 周仲南(1989) 林文禮(1989) 莊銘耀(1991) 程邦治(1991) 汪多治(1991) 陳廷寵(1991) 唐 飛(1991) 顧崇廉(1992) 王文燮(1992) 王若愚(1992) 李楨林(1992) 殷宗文(1993) 伍世文(1995) 杜金榮(1995) 丁之發(1995) 蔡春輝(1995) 李建中(1995) 黃顯榮(1995)
根據將領服役年齡的相關人事規定︰(新制/舊制) 上將︰64歲/70歲 中將︰60歲/65歲 少將︰57歲/60歲
只要用心去比對這些高階將領的人生歷練,誰是真正的將?誰是真正的帥?會有較客觀的評論。
2006/03/01AM02:40/TP116/TW/文山雅筑5-1
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慎.中野
我是老鳥
27931 Posts |
Posted - 03/01/2006 : 09:39:42
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大約兩年前我跟友人曾經計算過,台灣平均一個將軍分到500名士兵。
少將營長!
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〝You can't assume that kindness is an inherited trait. It is learned behavior.〞 「別以為仁慈是天性,它是後天學到的行為。」 ∼Katie Couric∼ |
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cchs
路人甲乙丙
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2212 Posts |
Posted - 03/01/2006 : 10:48:58
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這可能把備役將領及戰略顧問的人數都加進去計算了了?如果把後備軍人總人數加入,應該就可以理解了…
所以,軍事、政治、經濟、心理四大因素是隨時互動的,通常,政經因素的後座力往往很大,換句話說,影響力往往在5~10年後才慢慢表現出來。
少將營長有許多種解讀,最糟糕的,就是原本是中校編制的營長嚴重缺員(退光了!),結果是新科少將(老上校)在指揮營級單位。
換句話說,將軍族群的尊嚴與威望有嚴重稀釋的現象?
2006/03/01AM10:45/文山雅筑5-1
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軍師
路人甲乙丙
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Akula
路人甲乙丙
5752 Posts |
Posted - 05/23/2006 : 00:59:40
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正好要問這個 國軍以前也有特等長這個階級,這是相當於老美那些一個軍種只有一個的士官長嗎?還是連這個都不到?
************************** 我的墓碑不需要墓誌銘 只有沙夜子女王的眼淚才能安撫我的靈魂 ************************** |
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軍師
路人甲乙丙
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Posted - 05/23/2006 : 01:58:23
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quote: Originally posted by Akula
正好要問這個 國軍以前也有特等長這個階級,這是相當於老美那些一個軍種只有一個的士官長嗎?還是連這個都不到?
************************** 我的墓碑不需要墓誌銘 只有沙夜子女王的眼淚才能安撫我的靈魂 **************************
這還要問?當然是不到嚕
美軍那種是一個軍種一個的
國軍那種 是一堆酬庸的
地位也不一樣
美軍那種是和總長平行的,
國軍那種,一個毛都沒長齊,啥都不知道的國軍菜鳥小少尉 就可以用階級釘死一堆國軍以前的特等長了
更何況他們還有WOC的制度在....
一切以能打勝仗為目的保留有經驗的人員....
地位,權力,義務,能力.....國軍從來都不能和美軍比吧...
補充一下
http://tw.news.yahoo.com/060530/39/36x8e.html 獻金風暴/政商軍通吃? 陳哲男傳收錢『喬』將官 寄給朋友 友善列印 前總統府副秘書長陳哲男(新聞)扯進的風波又多一樁!這回不只是政商關係,連軍方都有人爆料,陳哲男收款上百萬,來安插將官位置,還美其名說這是「人事包裝費」,雖然國防部(新聞)否認,不過在野黨立委痛斥,這已經不只是傳聞,而是真有其事,檢調應該著手調查。
陳哲男被收押,是因為涉及梁柏薰司法黃牛案,但其實他,黨政軍利益雨露均沾。扶台興將軍:「是對方自己本身,跟我們提說要錢的。」記者:「是陳哲男開口的?」扶台興將軍:「對,但是這錢他說不是他自己要用的,他說是幫你忙,一個人事包裝啦。」
國防大學戰略研究所前所長扶台興少將就爆料,還在軍中時有人告訴他們,要升官就找陳哲男,只不過,要打通關。國民黨立委林郁方:「陳水扁(新聞)上任以來,總統是吃定了國防部,所以才有這麼多,不正常的人事升遷。」
好友曾振農覺得他懷才不遇,想幫他引薦,沒想到,跟陳哲男搭上線後,竟然開口要2百萬,他斷然拒絕。人次室次長李清國:「有關報載上面所講的價碼,我們一無所悉。」
晉升受階,對軍人來說是何等榮譽,陳總統2千年上任以來,至今共晉升中將111人,少將404人,有沒有人收錢幫忙打通關係?陳哲男捲入的爭議,再添一筆。
http://tw.news.yahoo.com/060531/19/36za5.html 余連發涉炒股 軍方忙查稅 寄給朋友 友善列印 吳明杰、陳志賢/台北報導針對後備司令余連發被立委指控疑似涉入炒股案,國防部(新聞)昨天表示,國防部已在二十五日發函給台北市國稅局請求提供相關資料,這兩天在進行清查比對後,將會有比較明確的結果。
檢方則表示,陳哲男(新聞)炒股案,偵查工作已近尾聲,在余連發部分,也已傳喚余妻柯銀花說明過,由於承辦檢察官目前正積極釐清總統女婿趙建銘(新聞)涉入台開內線交易案,最近還沒有傳喚余連發說明的計畫。
據指出,李傑在下令國防部督察室徹查後,監察系統已針對余連發進行財務調查,其中包括調閱余連發妻子柯銀花的稅捐資料,並透過檢調系統協助取得銀行相關信用資料,以和余連發所申報的財產資料比對是否相符。不過官員坦承,如只是財產申報不實,軍方僅能以公務人員財產申報法規定進行行政懲處。
另有將領表示,軍檢系統和檢調方面有聯繫管道,真要查案有很多方式可以進行,但對於是否「炒股」等違反證交法部分,仍須由檢調認定,軍方要釐清的是余連發妻子在投資股票上與余連發本人的關係,如果有直接關係,國防部才能有所懲處,如果沒有關係,軍方也要替余連發有所澄清。
由於余連發妻子柯銀花在民國九十三年和九十四年分別購入和持有五百五十張和六百三十五張燁聯股票,被多位立委指控疑似涉入炒股案,余連發雖強烈否認,不過國防部長李傑仍下令徹查,隨後余連發也以該案已在司法偵查中,不再對外進行任何說明。
http://tw.news.yahoo.com/060531/46/36yqc.html 將領花錢買官? 海軍退役中將:高層要求換跑道,沒談錢 寄給朋友 友善列印 繼前國防大學戰略研究所所長扶台興少將指控前總統府副秘書長陳哲男(新聞)涉嫌「賣官」後,親民黨立委張顯耀30日也表示,退役將領公開指控總統府賣官確有其事,他向許多將領求證,前海軍教準部司令柯政盛中將報退後,曾有總統府官員向柯政盛表示,只要出250萬元,可以安排轉任海巡署副署長,但柯政盛不為所動,在民國92年退伍。
被立委張顯耀點名的前海軍教準部司令、海軍退役中將柯政盛卻指出,這個說法與事實有出入!柯政盛表示,他自己並沒有碰過「買官」、「賣官」的事,但,陳哲男辦公室主任洪瑞源確實曾找他談過,希望他「換跑道」,由藍轉綠挺扁,就可以升上將並接任國防大學校長,日後再找機會調任海軍總司令,但被他拒絕;而退伍後也的確有人想介紹他轉任海巡署副署長,不過這兩項人事案都沒談到錢。
柯政盛說,2003年初,洪瑞源就在他朋友的陪同下,到海軍教準部拜訪,洪瑞源轉述陳哲男的說法,強調層峰早就已經注意到他,也很肯定他的學經歷,因當時的國防大學校長陳鎮湘上將「太藍」,層峰有意撤換,加上他長期在海軍教育、訓練體系歷練,所以認為他是接任國防大學校長的最好人選,但希望他能轉換跑道、由藍投綠,才可以升上將,日後再找機會調任海軍總司令。
不過,柯政盛以「軍人應有格調,將官升遷不能用條件交換」為由拒絕後,洪瑞源就對他表示:「不談條件,你的軍人生涯大概就到此為止了。」柯政盛也認為,將官晉升搞成這樣也沒什麼意義,索性打報告退伍,強調不如歸去。
柯政盛表示,至於立委所指的海巡署副署長一事,其真相是,在他報退之後,長榮集團總裁張榮發(新聞)在一次和朋友聚餐的機會中,曾問他想不想去海巡署署長王郡身邊幫忙,接任海巡署副署長,國防部(新聞)高層也有這個意思,盼借重柯的專長到海巡署,協助促進和軍方的配合關係。
柯政盛說,若要轉到海巡署,應等退伍後轉任,否則就要經過轉任考試才符合體制,他不擔心要面對轉任考試,因此他對張榮發等人說:「你們如果喬得了就喬,喬不了就算了。」但後來就沒有下文,2003年六月他就退伍了。柯政盛強調,這兩項人事案都沒有談到錢,遑論有價碼,柯政盛表示,他的個性絕不容許,如果有談到錢,他會當場就轟他們走。 ------------------------------------------- 原來這就是要擴大員額的理由之一呀
哈哈哈
亂來 亂來 真亂來
以下是國防部的解釋 -------------------------------------------
http://tw.news.yahoo.com/060531/46/36yqc.html
人事升遷有一定程序賣將官說國防部指一無所悉 寄給朋友 友善列印 (本報綜合報導)媒體報導,有退役將領爆料指出,前總統府副秘書長陳哲男(新聞)涉嫌「賣將官」,國軍將領晉升都有「價碼」。國防部(新聞)人事次長李清國中將表示,所謂晉升將領有特定價碼的說法,他「一無所悉」。他也強調,國防部人事派任和晉升都有明確規定和程序。
李清國表示,國防部重要軍職候選作業都是由各軍種和各司處局依照規定程序薦報,作業立場非常嚴謹,國防部長也都鮮少干預。因此針對相關傳聞,「目前不可能有這種事情」,至於相關傳聞並已在第一時間函請台北地檢署偵辦。
他也說,兩位當事人在報上所說的事,沒有透過相關管道向國防部內陳述,因此國防部對此議題不甚了解。同時國防部各項職缺的考量,均依照編裝表的特性以及任務,用人依照個人經歷與專長,適才適所派任。
國防部發言人吳季方也說,國防部長李傑(新聞)已清楚、嚴正、立即做了回應,國防部一切依法行政,任何事證發生,就移送檢調單位徹查。國防部也相信,重要軍職人員都是以榮譽等重要態度,看待國家授與職務。
針對國軍推動「精進案」人事任免作法,均遵循陸海空軍任職條例及其施行細則相關規定辦理。
------------------------------------------------ In the church, they say to forgive. Forgiveness is between bad guy and God. It’s my job to arrange the meeting.
51R TS 6553 2254 MEMBER OF IMFS
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Edited by - 軍師 on 05/31/2006 12:06:05 |
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Luke-Skywalker
我是老鳥
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26649 Posts |
Posted - 05/31/2006 : 21:33:16
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將官升格與調任其職位 不是都有個既定的程序嗎?
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