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 國軍與警察事務
 【討論】國防疑難雜症一籮筐		  發表新標題  Topic Locked
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cchs
路人甲乙丙

Taiwan
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Posted - 07/17/2005 :  11:55:31  會員資料  Click to see cchs's MSN Messenger address  Send cchs a Yahoo! Message Send cchs a Private Message
衍生的現象︰
國軍陸軍上將年紀至少56歲（承平時期的軍事學校正期生，按照人事慣例於40歲左右有機會晉升少將，任期屆滿十年時，50歲左右有機會晉升中將，任期屆滿六年時，56歲左右有機會晉升二級上將），事實上，以現代化陸軍將領的年齡標準而言，高階將領的孕育期長達16年，而校尉歷練時期為22年（少、中、上尉；少、中、上校︰1/3/4/4/4/6年），因此目前國軍一位陸軍二級上將至少擁有38年的軍事經歷。
衍生的問題︰
問題是這38年的軍事經歷如果完全缺乏實際作戰的考驗，如何確定這幾位二級上將能夠指揮軍隊打勝仗？
衍生的問題分析︰
現代化軍隊中高科技組成的比例佔了很重要的編制比重，所以需要教育程度高的官兵來操作武器。高科技戰力是指軍隊有效運用武器的能力，擁有少量的先進的主戰武器（戰鬥機、巡防艦、戰車）不等於擁有高科技戰力。
人類心智的學習成效在35歲後開始走下坡，而歐洲職業軍人的戰爭經驗可以說明軍人的戰略素養與軍階高低沒有直接關聯。
觀察美軍的演化︰
美軍把師、旅、團、營、連、排、班的戰鬥教育及訓練交付給士官，而讓軍官把時間挪出用在戰術及戰略的教育訓練上，把需要高標準體能需求的戰鬥及高標準智能需求的戰術及戰略分開，這就是美軍著名的雙首長C2制。
美軍C2模式經過不斷地多次戰役洗禮及驗證，形成軍官團次文化體、士官團次文化體、大兵次文化體的顯著差異。通常戰鬥性格太強的軍官是不合適擔任高階將領的，大多數擔任第一線攻堅作戰部隊指揮官。
因為軍官團次文化體、士官團次文化體、大兵次文化體內彼此雖然有顯著差別待遇，但是次文化體內並沒有顯著不公平的待遇、福利及職業風險。
因為作戰時需要三者同心協力才能成為文武合一、智勇兼備的勁旅。
假設的前提︰
單純的步兵作戰要到軍團（ⅩⅩⅩⅩ）級層次以上，才能有效地發揮扭轉戰局勝負的戰略效果。裝甲兵作戰卻是在師（ⅩⅩ）級層次時，就能有效地發揮出戰略效果。單純的砲兵作戰也是在團（Ⅲ）級時，就能有效地發揮出戰略效果。換句話說，步兵軍團、裝甲師、砲兵團屬於同層次的戰略兵力。
衍生的問題︰
於是進行精實、精進編裝時，如何設計能夠消滅敵軍戰役兵力的我方戰鬥序列？
如果能夠充實砲兵、裝甲兵，讓聯兵旅擁有師級單位的戰力，那麼該如何換裝？
衍生的現象︰
重裝步兵師、輕裝步兵師、機械化步兵師、摩托化步兵師的主要特徵依然存在於各類型聯兵旅，只是規模縮小、人員數量減少而已。
衍生的問題︰
如果陸軍要全面性改用聯兵旅編組，把師簡化成旅的前提是兩者的戰力相同，可是，現在裝甲旅的戰力有等於過去的重裝步兵師嗎？
衍生的問題分析︰
檢視各式各樣的聯兵旅編裝兵力，我們卻發現卻無法使旅級兵力發揮出傳統師級兵力的戰力，最重要的通訊、彈藥補保等沒有在旅級單位整合，陸軍把聯兵旅的作戰後勤供應保留在師部，說明聯勤體系的C3I能力無法與陸軍作戰體系同步升級。
衍生的疑問︰
陸軍作戰體系不解編軍團為軍反而裁撤軍部，說明了國防部、參謀本部的C2思維仍然停留在剿匪勘亂時期的體制運作模式。也就是說，目前及未來仍然以龐大數量的步兵來進行持久消耗戰，而不是進行合適台澎特有地形的攻勢防禦作戰。
另一方面，陸軍卻急於購買美國M1A1、AH-64A，只有幾十輛戰車、幾十架攻擊直昇機的兵力規模，完全沒有進行獨立戰役作戰的能力。還不如把經費拿來增購AH-1S、OH-58D、UH-1Z及輪甲車，特別是補充運輸直昇機及AFV的數量。
戰史資料回顧︰
二次大戰初期時，德軍發動殲滅包圍戰（媒體稱為「閃擊戰」）的裝甲兵力，是依靠C3I及空軍密接支援把盟軍兵力切割包圍、切斷第一線敵軍的後勤動脈而大勝，並非依靠重戰車、噴射機、V2飛彈等武器來獲得驚人的軍事勝利。
初部結論︰
缺乏資料、思維打結，江郎才盡…
民國九十四年七月十七日星期日

戰爭與和平 人性的試煉

cchs
路人甲乙丙

Taiwan
2212 Posts
Posted - 07/19/2005 :  21:56:44  會員資料  Click to see cchs's MSN Messenger address  Send cchs a Yahoo! Message Send cchs a Private Message
校級軍官何去何從？
今天看到「裝甲兵」季刊196期。
今年七月，社會上又增加一位34歲的少校離開軍旅行列。

DISC是解決人事、訓練紛爭的解藥嗎？
美國心理學家馬斯頓博士整理一個人處理事情的方式為DISC四大類（Dominance︰支配、Influence︰影響、Steadiness︰穩健及Compliance︰服從四個行為因子）。

戰力無法持盈保泰的原因？
陸軍現役軍人數量約19萬人，扣除義務役官兵約有職業軍人8萬人。
構成16個高科技打擊旅的數量，8萬人應該足夠了。其他守備旅以步兵營為主力，就交給義務役及後備軍人。
8萬人如何消滅入侵的30萬人？

戰爭與和平 人性的試煉
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冗丙
版主

Taiwan
16098 Posts
Posted - 07/21/2005 :  09:34:13  會員資料 Send 冗丙 a Private Message
1.國軍編裝是一回事，實際狀況又是另一回事~精實案之前的關渡師編制是1.8萬的重裝師~但是實際上只有1萬3千多人~
一般來講國軍師級單位平均人數不到萬人~這是故意設計成這樣的~一旦進入狀況二才動員補齊~
2.國軍歷年來的文宣與報告從來沒說過聯兵旅的戰力跟師即是一樣的~他們很明確的說在台灣破碎的地形下獨立旅較師來的好用~
這或許跟裝甲派在精實案的前後佔據參謀本部有關~因為台軍裝甲單位最大的是獨立旅~常在演習的時候與其他師級單位對抗有成吧???
3.有沒有同好認識當初設計聯兵旅的參謀軍官??聽說此案尚未規劃完整就實施~當初是設想先改編某單為成為教導團試驗個幾年之後才推行~沒想到計畫不如長官當面一句話~
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cchs
路人甲乙丙

Taiwan
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Posted - 07/21/2005 :  12:19:50  會員資料  Click to see cchs's MSN Messenger address  Send cchs a Yahoo! Message Send cchs a Private Message
現在戰備狀況沒有狀況一~狀況五了。

過去只有金馬前線的重裝師編制接近滿額，後來好像也只有85%左右？所以不是每個陸軍重裝師都缺額。而且，大多數在本島的師級單位處於整訓、輪休狀態，而非外島的準作戰狀況。自從金門解除戰地管制後，原先的步兵營數量也由軍團級規模減少到軍級規模。

如今本島就在前線範圍之內，按照過去的動員體制，狀況二才開始補齊缺編，如果狀況一與狀況二的時間差在30天以內，這些動員的後備軍人根本沒有足夠能力進行戰役層次的作戰。靠100萬後備軍人當砲灰能夠爭取多少時間？

台灣西部陸地的戰略縱深有限而且東部地形切割零碎，即使能夠把20~64歲成年男子全部匆促地武裝起來，請問︰開戰後遍地峰火下，交通運輸面臨癱瘓狀態，怎麼把補充人員送到前線？叫他們自己想法子向單位報到嗎？

獨立裝甲旅應該是能夠獨自作戰的單位，也是陸軍總部裝甲兵力的戰略預備隊，這是「獨立」的意涵。一般的步兵旅級單位沒有獨自作戰的能力，步兵師級單位以上才有此能力。
步兵依然是主力
台灣陸軍精實案搞成類似殘缺不全的大西洋防線防禦態勢，戰區作戰單位處處缺編缺員。而裝甲兵營、砲兵營的數量都抵不住步兵營的數量，我們還在進行以步兵為主的作戰格局，對人口數量居極劣勢的國軍而言，如此兵力無法承受持久地消耗，註定最後導致失敗的結局。
人事怪現象
國軍原本有大規模正規作戰的傳承，失去大陸後才迅速地萎縮成地方武力規模。加上政治鬥爭瓦解了舊式的領導指揮秩序，卻沒有建立軍事專業權威，台籍軍事人才本來就稀少，進一步地扣除兩蔣體系的大陸籍軍事人才，目前成為「蜀中無大將」的局面。

戰爭與和平 人性的試煉
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cchs
路人甲乙丙

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Posted - 08/14/2005 :  20:52:06  會員資料  Click to see cchs's MSN Messenger address  Send cchs a Yahoo! Message Send cchs a Private Message
參觀2005年台北國際航太展的管見
昨天（94/08/13）是第三天才去世貿中心參觀，人潮顯著地稀少，展覽會場對面的動漫畫展卻是人山人海。國外廠商僱用的展覽會場小姐閒得悶聲不響，國防館模擬器倒是人潮絡繹於途。

程式設計能力仍然有許多可以進步的空間，感覺仍然趕不上『魚叉2』的程式功力。

雲豹甲車沒有想像中的大…如果仿照美軍SBCT的作戰編裝，不知道要幾輛才足以形成戰力？
民國九十四年八月十四日星期日

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cchs
路人甲乙丙

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Posted - 11/26/2005 :  21:49:00  會員資料  Click to see cchs's MSN Messenger address  Send cchs a Yahoo! Message Send cchs a Private Message
武德
海軍總部造艦計畫管理室（簡稱艦管室）六名主要成員：主任雷學明、執行長姚能君、副執行長王琴生、載台組長康世淳、載台組參謀程志波，以及前國防部第三處副處長宣蓬萊六人

『統、獨路線之爭下的犧牲者』
雖然忠黨愛國，但是，瞞上欺下、中飽私囊卻是不爭的鐵證事實。

天問
建立現代化、職業化軍隊只是口號及遙遙無期的願景嗎？
特務政治何時才能導入正軌？
亞洲民主制度的演化模式該何去何從？

http://news.chinatimes.com/Chinatimes/newslist/newslist-content/0,3546,110501+112005112600025,00.html
2005.11.26中國時報
湯姆笙與汪傳浦簽訂 購拉艦佣金密約 成圖利鐵證
蔡慧貞/調查採訪、劉鳳琴/台北報導

戰爭與和平 人性的試煉
Edited by - cchs on 11/26/2005 21:51:22
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cchs
路人甲乙丙

Taiwan
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Posted - 01/15/2006 :  03:09:23  會員資料  Click to see cchs's MSN Messenger address  Send cchs a Yahoo! Message Send cchs a Private Message
擊碎方陣
BREAKING THE PHALANX
A New Design for Land-power in the 21st Century
Douglas A. Macgregor

1750年：全兵種部隊為野戰陸軍（五萬人）
1805年：全兵種部隊為拿破崙的軍（三萬至五萬人）
1914年：全兵種部隊為步兵師（兩萬八千人）
1940年：全兵種部隊為裝甲師（一萬四千人）
1945年：全兵種部隊為戰鬥指揮部（四千至五千人）

國軍的職業軍士官團到底懂不懂<<公民>>與<<戰士>>是兩回事?????

舉例說明:
美軍戰鬥群之參謀結構
群指揮官（准將）
參謀長（上校）
人事軍官（中校）
作戰與情報軍官（中校）
打擊協調軍官（中校）
後勤／給養軍官（中校）
資訊支援軍官（C4）（中校）
民事與心戰軍官（中校）

美軍士官兵分成E-1~E-10, 十個等級差距, 軍官也有O-1~O-10十個等級差距, 從上表可以知道中校軍官才是完全合格的主管 那麼從少尉成長到完全合格的中校主管需要幾年???

"一將功成萬骨枯"是中國式兵制的表現, 請問現代化大兵有這麼多死不完嗎???

黃埔12期的郝柏村是中華民國一級上將, 黃埔4期的謝晉元是中華民國中校團附(死後追贈少將), 這說明了甚麼是RMA(Revolution of military affairs)........

大多數志願役士兵來源自各行各業的役男國民, 戒嚴時代因為統帥個人的政治考量, 造成遭致罷黜的將校左遷到戰計會或參謀等無實際指揮權的人事慣例, 引發日後落實軍隊國家化過程時嚴重的阻力及後遺症.....

真的是無言.....

戰爭與和平 人性的試煉
Edited by - cchs on 01/15/2006 03:12:24
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