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 標題  |
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Harvida
路人甲乙丙
3592 Posts |
 Posted - 08/23/2024 : 10:37:07
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| 給3成，算不錯的錄取率。喜歡坐辦公桌，多就不會當軍人了啊。我想就加薪吧，陸軍軍官起薪不能輸警員妹妹，要有8萬，士兵不能輸餐飲好價的，要4.5萬吧。 |
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kmleu
路人甲乙丙
1307 Posts |
Posted - 08/23/2024 : 10:46:53
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| 上了年紀想不想辦公桌不是想不想的問題而已，身體行不行也是原因之一 |
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Harvida
路人甲乙丙
3592 Posts |
Posted - 08/23/2024 : 10:55:56
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| 35-45還好吧，算年輕小老弟？ |
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kmleu
路人甲乙丙
1307 Posts |
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小毛
我是老鳥
Taiwan
11064 Posts |
Posted - 08/23/2024 : 11:06:33
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提供一定時間的職業訓練給退伍軍人就很夠了。不經國家考試任意塞到行政機關其實是會破壞公務人員制度，退伍人員考試加分太多也會破壞考選制度公平性。
** 小毛的新幻想空間逐漸復活中(新增3D圖喔).....**
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MistOfWar
路人甲乙丙
USA
1595 Posts |
Posted - 08/23/2024 : 11:32:30
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美國這裡， 公務員團隊有30%是退伍軍人。
中國哪裡也一定不少， 總數沒查到， 但可以估算
http://www.mva.gov.cn/sy/zt/lxfbh20190123/mtbd/201901/t20190125_19755.html
quote:
四是年度安置任务有效落实。落实8.2万名军转干部、40多万名退役士兵、2400名复员干部、9000多名军休干部和退休士官接收安置任务。改进安置办法，推行“阳光安置”，拓展安置渠道，首次将123家中央企业全覆盖纳入年度退役士兵计划安置单位，提供岗位1.5万多个。
所以中國2018年40多萬退伍， 8.2萬變公務員， 1.5萬進國企。 這相當於25%的退伍士兵都直接有安排。
如果中國平均每年“軍轉”公務員都有8萬， 這些人做25年退休， 那可以估算中國700萬公務員大軍至少 28.6%都是退伍軍人， 與美國30%差不多。
不覺得台灣1%那種數字， 比起中國和美國的數字， 很可笑嗎？ 那叫福利， 那叫幫助嗎？
其實這說明台灣的社會文化， 骨子就不是“戰士國家”， 共產中國， 美國這兩個則是， 所以他們天性就是想要把戰士優先留在政府裡面。
quote:
不經國家考試任意塞到行政機關其實是會破壞公務人員制度，退伍人員考試加分太多也會破壞考選制度公平性。
會當4年兵， 光是願意吃苦， 和忠誠度這兩項， 都已經比那種只是補習考試， 要多了一層“證明”了吧。
古羅馬想從政一定要先當兵， 和現在中美兩國公務員中有大量當過兵這類現象， 為什麼在你們眼中， 是一種“不公平”的制度？？？ 我認為公共領域職業要有軍旅經驗， 根本就是一個應該鼓勵的事情。 |
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MistOfWar
路人甲乙丙
USA
1595 Posts |
Posted - 08/23/2024 : 11:40:42
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quote:
35-45還好吧，算年輕小老弟？
反正台灣軍人現在4年一簽訂， 90%念大學， 所以工作起始年齡22歲。
如果高普考是100滿分，那每當4年兵加2分， 最多20年加10分。 20年都是42歲以上， 大學學歷士官長了，加10分不為過吧。 如果只當4年兵， 只加2分也中了， 代表本來離門檻也很近， 選他也不為過， 我干嘛不選一個當4年兵的， 選那個補習4個月多2分的？？
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ki1
我是老鳥
6053 Posts |
Posted - 08/23/2024 : 12:29:04
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有查數據的話，
就知道退除役特考的問題不是名額數，
是通常大量科目考生連及格門檻都過不了
錄取率預計超過四成，112年的題目也不難,
然後幾乎所有三等考生都不及格-再放寬只會讓軍人形象受到更大打擊吧？
quote:
Originally posted by MistOfWar
quote:
以政府制度還有效率來說,台灣比美國還要優越,畢竟台灣有全民健保,美國沒有,更不用說美國那落後又莫名其妙且容易作弊的選舉制度.
一個政治制度落後國,居然想對制度先進國指手劃腳,又是梁靜茹給的勇氣?[quote]
問題台灣軍人待遇低， 人民不想從軍， 這叫效率高嗎？ 何況台灣那種每年快10萬人去考試當公務員的情況也不見很優， 因為美國是故意給公務員較民間低的待遇， 讓一流人材去民間創業， 當經濟火車頭， 台灣這樣台清交的不去外面拚， 要去考公務員也不見得就是對國家好。
[quote]退除役特考是什麼？
先查查數據再說吧。 110年除役特考錄取94人， 112年錄取35人。 這考試兩年一次， 所以平均一年名額是33人。
台灣一年平均招收公務人員2800人， 平均一年正常退伍約2000人(就是至少當滿簽約4年期的)。
33/2800 = 1.2%, 33/2000 = 1.65%
所以這等於是說， 你只給了退役軍人中的1.65%幫助， 和所有公務人員名額中只有1.2%是保留給軍人。
這叫幫助嗎？？？ 你花時間查查就知道， 幫助是0%和1%的差別....
花4個月補習， 都比當4年兵“加分”來的多， 不是嗎？
中國700多萬公務員中有多少軍人背景的查不到數據， 但一定比1.2%多很多， 因為中國不少從軍的人目地最後就是要當公務員。 你覺得中國公務員“效率低”嗎？？
提升軍人地位， 提升退伍軍人出路， 是要國家去努力達成的， 你覺得軍人高普考加分算幫助太多， 只願意搞這種保障1.2%名額的“特考”， 只代表根本不想幫助職業軍人。
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Edited by - ki1 on 08/23/2024 12:32:07 |
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小卒看倌
路人甲乙丙
Taiwan
754 Posts |
Posted - 08/23/2024 : 12:31:19
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| 一定是考題刁鑽不合理居多數，申論題有時候還要看考官心情 |
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ki1
我是老鳥
6053 Posts |
Posted - 08/23/2024 : 12:56:15
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quote:
Originally posted by 小卒看倌
一定是考題刁鑽不合理居多數，申論題有時候還要看考官心情
退除役考試的大半考卷和同時舉行的其他考試共用
（警察，鐵路，國安等等）
顯然沒法刁鑽（警察和鐵路都大缺人） |
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MistOfWar
路人甲乙丙
USA
1595 Posts |
Posted - 08/23/2024 : 13:02:50
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quote:
就知道退除役特考的問題不是名額數
問題是除役特考的公告缺額， 比起平均一年的2800高普考員額， 還是差很多啊。 你給的數據也是平均一年找51人而已， 只佔一年新進公務員不到2%。
為什麼不採用聯考那種給山地生的加分模式， 直接讓退伍軍人參加高普考， 然後加分，非要採用少量員額的除役特考制度？
就算採用除役特考制度， 缺額數量也太少了， 看看那個中共數據， 一年就收了8.2萬軍轉公務員, 若依照比例看(中國公務員總數700萬， 台灣公務員總數36萬)， 相當於台灣要釋出4100個公務職位給退伍軍人(比台灣高普考全員額2800還高)， 結果台灣政府只願意給51個。 (可是台灣每年有2000志願役合理退伍)
其實按照人口比例， 台灣公務員算偏多的， 因為中國人口是台灣60倍， 但公務員只比台灣多20倍， 但中國仍然願意給出大量公務員額， 直接給退伍軍人(基本上中國人都不諱言， 會去當兵的都是想之後去“體制內”的)。
中國人為了考公務員也擠破頭， 萬中選一啊， 但中國民眾也沒抱怨為什麼那麼多公務員位置直接給退伍軍人。 |
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小卒看倌
路人甲乙丙
Taiwan
754 Posts |
Posted - 08/23/2024 : 13:11:44
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quote:
Originally posted by ki1
quote:
Originally posted by 小卒看倌
一定是考題刁鑽不合理居多數，申論題有時候還要看考官心情
退除役考試的大半考卷和同時舉行的其他考試共用
（警察，鐵路，國安等等）
顯然沒法刁鑽（警察和鐵路都大缺人）
一樣刁鑽考倒人為目的 |
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MistOfWar
路人甲乙丙
USA
1595 Posts |
Posted - 08/23/2024 : 13:14:14
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解放軍能大量吸收大學兵， 和願意自願入伍的人， 退伍後能夠分配到“體制內”的國企和公務體系是最主要誘因。 沒這個因素， 解放軍很大可能會像台灣軍隊一樣找不到人。
台灣其實也像中國一樣， 很多人想要去“體制內”工作， 因為台灣的公務員考試與中國一樣， 是百中選一， 千中選一。
所以， 為什麼不利用這種心理， 讓想進”體制內“工作的台灣人， 把至少當4年志願役列入職業進程之一。
36萬公務人員， 難道非得全是愛補習， 死讀書的頂尖學生？？ 中共和美國”體制內“都起碼30%是退伍軍人， 政府效率就一定比台灣差嗎？？？ |
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BlueWhaleMoon
我是老鳥
13172 Posts |
Posted - 08/23/2024 : 13:19:35
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目前PLA退伍轉業的去路，已知是大幅惡化
目前的PLA中堅力量儲備，是10年以前，國力鼎盛時期入伍的
以網路上搜集的有限資訊來說，現在PLA待退的都是充滿怨氣，地方政府也不太歡迎，尤其是地方財政現狀大幅惡化。
我再次強調，我認M大的視角不是錯的
但是台灣環境中，有不少細節的複雜性要細究
quote:
現行法制上軍職轉公職的方法大致有三種
一、透由退除役軍人轉任公務人員考試
考試及格人員，以分發國防部、國軍退除役官兵輔導委員會、海洋委員會及其所屬機關(構)任用為限。
二、透過國軍上校以上軍官轉任公務人員考試(中將轉任、少將轉任、上校轉任)
三、透過公務人員考試或其他特種考試
常見的公職或特種考試例如：高普考、初等考、地方特考、一般警察特考、司法特考等，科目和退除役特考大致類似，但沒有軍職上的限制上才能考，不過相對來說，對手是一般大眾，競爭者比退除役特考來得多
我一直反對KPI政策，比如說不少人說國軍人事費用占比過高，我就嗤之以鼻
如何吸引志願役，與退伍軍人轉業，我覺得有不少細節要研究，直接看KPI，個人覺得不妥，畢竟政策一定需要不少相關調整
https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1689078773.A.E1E.html
quote:
推 plumeriaho: 遇過一個中將轉過來當科長，雖然學歷很高是外國博士 07/13 02:12
→ plumeriaho: 候選人，但他完全不懂會計啊。會計職系科長不懂會計， 07/13 02:12
→ plumeriaho: 請到這尊佛來工作待退，大家都累。
推 mbnkg: 遇過有軍職轉來當主辦會計,但沒佐理員,第1件事就把會計憑證 07/13 20:17
→ mbnkg: 當垃圾丟掉,連在保管期限內的都丟掉,太可怕了 07/13 20:18
比如說美國與台灣比較，美國公務員vs台灣公務員的"工作保障程度"應該是有差異的
台灣遇到上面的狀況，會很不容易把這種免職，也許美國不一樣?
其實我的建議是不要玩花活，
1. 直接加薪到比照警察(我個人是偏好再多一點)。
這方面的影響，H大有許多觀察與想法，可以參考
2. 改善軍中職場環境，尤其是休假制度。
當然總是會有老派講一堆戰備理由，我覺得關鍵是要先有人
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唯一支持蔡總統國防預算占GDP3%政策 |
Edited by - BlueWhaleMoon on 08/23/2024 14:15:59 |
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gera
我是老鳥
6368 Posts |
Posted - 08/23/2024 : 15:06:30
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我倒覺得很錯,
因為MistOfWar只是想嘴"都是台灣不努力"而已,才隨便講軍人加分,用偉大的美利堅制度,以此證明台灣武德低落.
當台灣有加分制度後,現在又砲口一轉,指責退除役特考,開缺額度少,考上的人數更少.
然後又拿肥大不堪,腐朽的中國王朝情況來講.
這又如何? 干老子台灣屁事?
台灣就一個三萬多平方公里,人口二千多萬的國家,台灣更像是日本,都有抑制公務員成長的態勢,雖然總是很可恥的失敗了.
公務員29萬5千,教職人員17萬8千,軍職人員16萬3千,總數64萬1千,佔總人口2.71%.
也就是說不含義務役,光職業軍人佔比是0.691%.
喔~美國美軍是多少? 0.42%. 那中國呢? 連算都不需要~
簡單的說,這些指責,都是"創造的謊言",
台灣不論是職業軍人佔總人口比,或是義務役與動員體制,都比美國要好得多. 而比肥大不堪的中國,不按總量,按比例來比,也是相對優越.
黃埔陸軍固然是塊爛泥,但也無法否認是他們把這塊制度建立並保留下來.
在台灣當公務員最簡單與直接的途徑,就是去幹職業軍人,所以職業軍人的比例比一般民主國家高很多.
要終生俸直接在部隊辛苦20年就好,何必退下來換跑道? 而退下來換跑道,就不要抱怨缺少考試難.
也只有搞不清楚,總以為自己是爸爸,想佔道德制高點的人想嘴而已,殊不知,這些自以為是的認知都是"假的",妥妥是個孫子.
別人吹什麼,他就跟著吹,也不好好瞭解,台灣究竟是什麼. 如果我暗示得不夠明顯,那我先道歉,我應該直接明說,
我們,台灣,不需要你們這些外人指手劃腳,你們想幫就幫,想交換利益條件就來交換利益條件,
做為主權獨立的國家,我們會仔細的思考,我們國家的前途,與盟邦盟友的需求,盡力求最大公約數,
我們需要的是盟友,而不是"爸爸",不管這位爸是來自於北京,或是華盛頓. 所以整天裝爸爸就免了,滾回家好好面對自己真正兒女會更好.
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小毛
我是老鳥
Taiwan
11064 Posts |
Posted - 08/23/2024 : 16:39:51
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果然不實際跑一遍流程，就不容易發現問題.....有問題就改善吧....
https://def.ltn.com.tw/article/breakingnews/4778088
教召員投訴居住環境差 台南後備旅：當晚已處理改善
台南後備旅旅長蕭仁建表示，此梯次教召時間為8月17日至30日，共有432人參加，當天約百人在靶場訓練後，原本即規劃安置在2個鋼棚休息，但當下有另一支友軍也在訓練，幹部一開始將所有的人都帶到同一個鋼棚，在接獲召員反應後，現場即馬上調整。
而用水方面，蕭仁建說，當地為友軍單位管理，當晚7時準備好後還有試燒，並無問題，後來馬達壞掉，導致水囊無法持續進水，還沒有盥洗的召員因此無水可用，他在晚上8時接到回報後，立即請水車支員，當晚9時即加水恢復供應，。至於血壓儀部分，救護車上的設備每天都會檢查，也都有電，並未接到沒有通電的回報。
蕭仁建指出，教召自2022年起試辦在戰術位置「就地訓練」，希望讓召員熟悉自己作戰時應該守衛的地方，與以前只在營區看圖作業不同，很辛苦，後續幹部訓練時，會加強溝通技巧訓練。
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chaoren
路人甲乙丙
1072 Posts |
Posted - 08/23/2024 : 18:08:54
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| 大家都在盲人摸象 十年前基层都是高中毕业 有个本科就烧高香了 现在合成化后恨不得一半都是本科 每年两千多万的苗子 优中选优 普遍高于一本线几十分录取 |
Edited by - chaoren on 08/23/2024 18:20:09 |
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BlueWhaleMoon
我是老鳥
13172 Posts |
Posted - 08/23/2024 : 18:28:36
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嘿嘿，中國足球與PLA的差別，就是真的要上場
如果中國足球不用上場，一切練習保秘
光靠新華社官洩，都不敢想像會吹到多強
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ki1
我是老鳥
6053 Posts |
Posted - 08/23/2024 : 19:38:08
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quote:
Originally posted by MistOfWar
台灣其實也像中國一樣， 很多人想要去“體制內”工作， 因為台灣的公務員考試與中國一樣， 是百中選一， 千中選一。
台灣的公務員錄取率比你說的大約高一個數量級
112年高考三級筆試總計34,264人報名、到考22,241人、到考率64.94%，需用人數3,292、錄取3,457人，錄取率15.54%。
(絕大多數職缺筆試放榜就去上班了)
112年普通考試筆試總計32,156人報名、到考22,394人、到考率69.64%，需用人數1,657、錄取2,814人，錄取率12.57%。
這已經不只是細節問題了
quote:
所以， 為什麼不利用這種心理， 讓想進”體制內“工作的台灣人， 把至少當4年志願役列入職業進程之一。
這種心理已經幾乎不存在了
https://www.ettoday.net/news/20240207/2679742.htm
他驚覺公務員退燒「鐵飯碗變廢到笑」 高普考人數11年砍掉50％
https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1688829165.A.C1D.html
推 letyouselfgo: 高通膨的時代公職吸引力低 203.77.60.147 07/08 23:16
→ letyouselfgo: 跟民國70 80年代經濟起飛差不多 203.77.60.147 07/08 23:16
推 furnaceh: 因為現在科技業再怎麼慘 薪水都狂電220.135.246.137 07/08 23:17
→ inmee: 現在進去除了不會被辭職其他都比勞工差114.136.109.200 07/08 23:20
推 Jarjayes: 國考要花時間唸書準備，沉沒成本高、法111.254.224.247 07/08 23:20
→ Jarjayes: 律責任還有加重，錢也沒比較多，還有什111.254.224.247 07/08 23:20
→ Jarjayes: 麼誘因讓人去考？111.254.224.247 07/08 23:20
推 rainylife: 公司不能隨便開除人的時候，國考就沒用 114.25.204.77 07/08 23:24
推 lucky360: 普考真的薪水不高，但又很難考上 61.230.33.207 07/08 23:36
→ lucky360: Cp值太低了 61.230.33.207 07/08 23:37
→ lucky360: 如果住新竹，隨便去一家當作業員薪水都 61.230.33.207 07/08 23:37
→ lucky360: 不止 61.230.33.207 07/08 23:38
quote:
36萬公務人員， 難道非得全是愛補習， 死讀書的頂尖學生？？ 中共和美國”體制內“都起碼30%是退伍軍人， 政府效率就一定比台灣差嗎？？？
愛補習，死讀書的頂尖學生通常去更賺錢的行業了
不然這兩張表的多樣性就不會這麼高
(對比美國的公務人員組成...要說難怪如此嗎?)
公務人員的大學畢業學校圖像
https://scups.ppo.scu.edu.tw/upload/f20220531094201t3pr41.pdf
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Edited by - ki1 on 08/23/2024 19:48:38 |
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MistOfWar
路人甲乙丙
USA
1595 Posts |
Posted - 08/24/2024 : 10:49:10
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在台灣當公務員最簡單與直接的途徑,就是去幹職業軍人,所以職業軍人的比例比一般民主國家高很多.
要終生俸直接在部隊辛苦20年就好,何必退下來換跑道? 而退下來換跑道,就不要抱怨缺少考試難.
軍隊不是每個階級都能當20年，有時也要有缺才能升。 而且一些人有無法預測的健康和家庭問題， 不能說得好像每個人都自願“換跑道”一樣。
多數軍人其實根本做不到20年， 所以軍人如何“軍轉民”是一個需要檢討和改善的問題， 這會直接影響到人民加入軍隊的意願。 不是你一句調侃“何必退下換跑道”， 和特考每年平均收33人就算解決的。
台灣要面對的問題不是“武德高不高“這種問題， 台灣是”必須“武德高， 全民支持國防事業， 我覺得台灣做的不夠。
quote:
台灣的公務員錄取率比你說的大約高一個數量級
112年高考三級筆試總計34,264人報名、到考22,241人、到考率64.94%，需用人數3,292、錄取3,457人，錄取率15.54%。
(絕大多數職缺筆試放榜就去上班了)
112年普通考試筆試總計32,156人報名、到考22,394人、到考率69.64%，需用人數1,657、錄取2,814人，錄取率12.57%。
這已經不只是細節問題了
那既然覺得台灣人不想當公務員了， 直接給軍人大加分， 像中國一樣直接吸收25%退伍軍人進各種公務/國營單位， 有什麼不可以？？ 給軍人一個選擇嘛，反正老百姓也不太在乎當公務員了。 |
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WingStar
我是菜鳥
Taiwan
470 Posts |
Posted - 08/24/2024 : 11:39:05
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不知道大家有沒有發現，不管出甚麼事，最後都是拉公務員來救援
公務員職缺是能有多少??又有多少可以給軍人轉任??都給軍人轉任，這個政府的官員組成都是軍人，思考方式也像軍人，不就是另一種軍人政府??
軍人轉任能當基層人員嗎??不行的話就只能是主管，有多少主管缺??主管都被軍人占光了，那其他考試進來的人升遷無望不就另一種擺爛??
上下一起擺爛??
表面看都很簡單，仔細思考一下就知道根本是天馬行空胡說八道 |
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gera
我是老鳥
6368 Posts |
Posted - 08/24/2024 : 13:52:22
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"覺得"...這很強大,不過我接受. 台灣已經完整從徵兵制轉募兵制,再從募兵制轉回徵兵制.
十幾年前要從徵轉募的問題分析上. 最主要的問題就是,台灣人口佔比中,職業軍人已經很高了. 在如此高的基礎上,繼續擴大募兵是一種挑戰.
十幾年後,再由募轉徵,但職業軍人佔比也沒有降低. 再往上,就是北朝鮮先軍主義才能達到武德充沛,但顯然,民主政體也難以維持了. 不才在下,雖然體型難以符合金三胖大元帥,但願勉力一吃...
然後,第二個問題,呵呵,又來. 為什麼你總是覺得台灣就沒有那些制度或沒做過呢??? 職業軍人退下來轉職到公家與國營單位繼續吃大鍋飯,本來就是一個軍政府,或是說獨裁政權的常態.
而國民政府,蔣氏政權帶著號稱60萬大軍跑來台灣,你以為蔣介石是如何安置疏處這些擁腫不堪軍人的???
我們台灣人民費了不少力氣才逐漸的把這東西慢慢改掉,怎麼可能為了一些不明事理的腦x再將這些東西弄回來?
重點是什麼? 公平公正! 與我們任何人的出身背景無關. 而考試既是一種傳統,也是一種公平的辦法.
在台灣,軍人加分是有的,但大加分,就不用想了. 因為這是反過來破壞考試的公平制度,然後創立一種新的軍人階層.
好一點就是北朝鮮金家,有一個新的軍頭出來擔任獨裁者. 差一點就如同此前的孟加拉,人民起義拒絕軍人階層繼續把持資源.
而說穿了,就是社會結構不良,無法吸納退伍軍人,才需要用政府與國營事業來吸收退伍軍人的再就職.
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MistOfWar
路人甲乙丙
USA
1595 Posts |
Posted - 08/24/2024 : 14:12:45
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quote:
公務員職缺是能有多少??又有多少可以給軍人轉任??都給軍人轉任，這個政府的官員組成都是軍人，思考方式也像軍人，不就是另一種軍人政府??
中國美國都是退伍軍人占公務人員30%以上。
你們說中國是軍政府就算了， 難不成美國也是軍政府？ 就算美國是軍政府又怎麼樣？ 還不照樣成為了世界第一， 現在世界第一第二的都是這種”軍政府“， 有什麼問題嗎？
quote:
公務員職缺是能有多少??又有多少可以給軍人轉任??
其實按照中國那個給25%退伍軍人安排公家機關/國營企業的來看， 如果按照台灣正常是一年2000退伍(要至少滿4年約， 那種提早解約的不用照顧)來計算， 其實只要給500個位置的就好， 台灣平均一年招收2800公務員， 500個算太多嗎， 17.8%而已。 現在台灣一年只給33個空缺也太誇張了吧
是給top 25%， 考績比較優秀的那群退役職業軍人一個可以選則的出路， 又不是爛咖人人有獎， 不知道在叫什麼“軍政府“？ 所以我說台灣不是”戰士國家“， 因為你們覺得如果政府不是99%由“讀書人”組成， 通通考試進去， 就反射性覺得“不對勁”...... 連美國都沒覺得30%政府是由退伍軍人組成的， 是有什麼“不對勁”的。
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MistOfWar
路人甲乙丙
USA
1595 Posts |
Posted - 08/24/2024 : 14:19:30
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quote:
重點是什麼? 公平公正! 與我們任何人的出身背景無關. 而考試既是一種傳統,也是一種公平的辦法.
在台灣,軍人加分是有的,但大加分,就不用想了. 因為這是反過來破壞考試的公平制度,然後創立一種新的軍人階層.
現實就是， 台灣每年平均2800公務員空缺裡， 就只有33個是有所謂”軍人加分“的， 所以這等於沒有， 就別廢話了。
古今往來， 強國一向都有軍人階級的， 所以不用無謂的堅持。 而且據網友說的， 台灣現在明明就是越來沒人在乎當公務員了， 一堆爛學校畢業生靠家裡養著去補習考試， 這高尚在哪？ 這種人又真能比top 25%退伍軍人好到哪裡去？ |
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dasha
版主
41936 Posts |
Posted - 08/24/2024 : 14:49:39
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有個常常被刻意混淆,其實是根本無關卻硬被扯成有關的議題,"職業軍人戰力強"與"義務役".
軍事上需要非戰鬥人員的地方不僅很多,而且是隨職業兵與義務兵差距拉得越大,對義務兵的需要量就反而跟著越多,那就是非戰鬥的後勤等各項勤務.
至於尚武精神問題,那個不要期待,中國唐代後期到宋代就實驗過,與1453年數十萬君士坦丁堡居民自己願意上的不到4000人(1%)以下,其他寧可腦袋挨刀衣服被扒光的狀況一樣,這是更深層的文化問題,不是簡單的制度能改的,反而會把其他制度一起搞爛.
諷刺的是1204年碰到敵軍一樣狀況的人,1182年殺那些敵軍當商人的和平父執輩,倒是殺得很血腥,如果1204年君士坦丁堡居民動員能力能有1182年的10%,我們看到的保證是第四次十字軍90%軍人回不了西歐...... |
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台灣國民兵(國土守備)兵制討論3
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